«В отчете освещены не только результаты деятельности компании за 2012 год, но и приведена информация в более глубокой ретроспективе»

Валерий Говорухин, Первый заместитель генерального директора по стратегии и коммуникациям ОАО «Техснабэкспорт»

– Почему ОАО «Техснабэкспорт» уделяет такое серьезное внимание именно презентационной версии годового отчета, когда достаточно соблюдать требования законодательства об обязательном раскрытии информации и методических рекомендаций Госкорпорация «Росатом

– Действительно, ОАО «Техснабэкспорт» (Общество) не является публичной компаний, и могло бы в части отчетности ограничиться соблюдением официальных требований, как это имело место несколько лет назад. Изменить подход к этой проблеме нас побудила не только принятая в 2010 году Госкорпорацией «Росатом» политика в области публичной отчетности, но и понимание необходимости следовать лучшим зарубежным практикам в этой сфере. ОАО «Техснабэкспорт» - внешнеторговая компания Госкорпорации «Росатом», ведущий поставщик российской урановой продукции на мировой рынок, обеспечивающий свыше трети потребностей АЭС зарубежного дизайна в услугах по обогащению урана. Это означает, что правильная подача информации о результатах деятельности нашей компании работает не только на наш собственный имидж, но и на укрепление международного авторитета российской атомной отрасли в целом. Мы дорожим безупречной репутацией надежного поставщика, и исходим из того, что публичные годовые отчеты нашей компании реально содействуют ее укреплению. Команда специалистов Общества тщательно работает над концепцией, содержанием и дизайном каждого отчета. Особо следует подчеркнуть, что отчеты готовятся нами самостоятельно, без привлечения внешних консультантов, и это не только сокращает финансовые и временные затраты, но и положительно сказывается на их качестве.

– Расскажите о главных темах годового отчета за 2012 год, почему именно на них был сделан акцент?

Публичный годовой отчет Общества за 2012 год (Отчет) готовился в преддверии 50-летия компании, что определило выбор главной темы, а именно, «Надежность поставок – проверено десятилетиями». Это обстоятельство было учтено также и при выборе концепции его полиграфической версии – Отчет выполнен в стиле ретро, подчеркивающем зрелость компании и преемственность отечественных традиций внешней торговли. В Отчете освещены не только результаты деятельности компании за 2012 год, но и приведена информация в более глубокой ретроспективе, в том числе об основных этапах развития бизнеса и важнейших достижениях за десятилетия работы на мировом урановом рынке.

– Какую роль играет годовой отчет ОАО «Техснабэкспорт» с точки зрения позиционирования компании в качестве глобального игрока на мировом рынке товаров и услуг ядерного топливного цикла?

– ОАО «Техснабэкспорт» работает исключительно на рынке реакторов зарубежного дизайна. Нашими клиентами являются 32 компании из 16 стран. Мы высоко ценим сложившиеся за десятилетия доверительные партнерские отношения с нашими заказчиками и знаем, что они также уважают ОАО «Техснабэкспорт» как надежного и предсказуемого партнера, следующего принципам прозрачности бизнеса. Более того, мы активно привлекаем наших партнеров к обсуждению концепции Отчета и, безусловно, учитываем их мнение и рекомендации при его формировании.

ОАО «Техснабэкспорт» - одна из первых компаний в России, начавшая применять при подготовке отчетов Руководство по отчетности в области устойчивого развития Global Reporting Initiative (GRI), стандарты серии AA1000 Institute of Social Accountability, а также рекомендации Международного Совета по интегрированной отчетности. Такой подход соответствует позиционированию ОАО «Техснабэкспорт» как глобальной компании, а также способствует укреплению доверительных отношений с заказчиками.

– Годовой отчет ОАО «Техснабэкспорт» является интегрированным, в чем компания видит преимущества и результаты такого подхода к подготовке годовых отчетов?

– Интегрированный формат позволяет предоставить более полную информацию о стратегии, целях и результативности компании не только в части основной деятельности, ее финансово-экономических результатах, но и деятельности в области устойчивого развития, которой сегодня придается особое значение. И в этой связи, приводимые в Отчете данные - о минимизации негативного воздействия на окружающую среду, экономии ресурсов, участии в благотворительных и социальных проектах, и др. – чрезвычайно важны в контексте стабильности и устойчивости компании.

– Как компания понимает устойчивое развитие и социальную корпоративную ответственность применительно к своей деятельности?

– Мы понимаем это в классическом смысле, как процесс изменений, при котором эксплуатация природных ресурсов, экономическое развитие и развитие личности не противоречат друг другу, а создают синергию, направленную на наиболее полное удовлетворение сегодняшних и будущих потребностей человечества. Очевидно, что повышение качества жизни невозможно без достаточного обеспечения человечества энергоресурсами. Поставщиком одного из наиболее эффективных и экологически чистого вида энергоресурсов как раз является наша компания.

С 2009 года в Обществе внедрена система экологического менеджмента на основе стандарта DIN EN ISO 14001:09. ОАО «Техснабэкспорт» осуществляет на систематической основе финансовую поддержку экологических программ и проектов, в том числе по сохранению редких млекопитающих России, реализуемых под эгидой Русского географического общества, а также различных экологических организаций («Гринлайф», фонд «Леноблприрода» и др.).

Общество является крупным плательщиком налогов и сборов. Долгосрочные контракты Общества обеспечивают поддержание десятков тысяч рабочих мест на предприятиях атомной отрасли, большинство из которых являются градообразующими.

И наконец, несколько слов о социальной корпоративной ответственности. Мы исходим из того, что основным стратегическим ресурсом компании и главной ее ценностью, безусловно, является высококвалифицированный персонал, эффективная работа которого позволяет компании на протяжении десятилетий добиваться высоких результатов. Это определяет основные приоритеты в работе с персоналом, а именно, предоставление широких возможностей для обучения и повышения квалификации, формирование и продвижение кадрового резерва, совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников. В 2012 году Общество получило первое место в проводимом авторитетной международной компанией Aon Hewitt рейтинге «Лучшие работодатели. Центральная и Восточная Европа. 2012» среди компаний среднего размера и «Лучшие работодатели. Россия 2012».

В нашем Отчете за 2012 год подробно освещена деятельность компании в части социальной политики и управления персоналом.

– Дайте оценку потенциальной аудитории годового отчета, кто его читатели, влияет ли их мнение на раскрытие информации в отчете

– Помимо Госкорпорации «Росатом», годовой отчет ОАО «Техснабэкспорт» предназначен для широкого круга заинтересованных сторон, а это, в первую очередь наши зарубежные заказчики и партнеры. Не менее важно для нас мнение наших поставщиков, т.е. отраслевых предприятий ЯТЦ, российских органов государственной власти, СМИ, экологических и общественных организаций, и, безусловно, собственно персонала компании. В ходе ежегодных отчетных кампаний мы активно взаимодействуем с нашими стейкхолдерами, мнение и рекомендации которых, как уже отмечалось выше, учитывается при формировании отчетов.

– Какие дальнейшие шаги собирается предпринимать ОАО «Техснабэкспорт» по улучшению качества годовых отчетов и их продвижению к заинтересованным сторонам?

– Мы работаем в направлении оптимизации структуры отчетов, стремимся сделать тексты более лаконичными без ущерба для информативности, совершенствуем интерактивные версии отчетов, что, безусловно, будет способствовать более широкому распространению информации о компании.