Аутсорсинг учетных функций

В рейтинге «Аутсорсинг учётных функций» представлены консалтинговые группы и организации, а также аудиторские группы и организации, имеющие опыт предоставления услуг в области аутсорсинга учётных функций для клиентских компаний.

К аутсорсингу учётных функций относятся: ведение всего бухгалтерского и налогового учёта или частичное ведение бухучёта по отдельным объектам и участкам учёта, расчёт зарплаты, составление на регулярной основе бухгалтерской и налоговой отчётности, кадровое делопроизводство и кадровый учёт, другие специфические направления финансового учёта (см. определения ниже).

Критерием ранжирования участников в рейтинге является суммарная выручка за 2019 год, полученная от выполнения вышеперечисленных работ.

Согласно методике рейтинга, выручка от аутсорсинга функций учёта не должна включать в себя доходы от других видов деятельности. Не может учитываться доход, полученный от оказания услуг, не связанных с регулярным (не менее одного года) обслуживанием учётных функций клиента.

Определения

Бухгалтерский и налоговый учет — регулярное ведение бухгалтерского и налогового учета с подготовкой бухгалтерской и налоговой отчетности (полное бухгалтерское обслуживание), включая постановку и (или) восстановление на начальном этапе; частичное ведение бухгалтерского учета по отдельным объектам и (или) участкам.

Расчет заработной платы — ведение расчетов с персоналом и физическими лицами (весь спектр начислений и удержаний); подготовка соответствующей налоговой и статистической отчетности, а также специализированной отчетности (фонды социального страхования).

Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности (РСБУ) (без регулярного ведения бухгалтерского и налогового учета) —регулярное составление отчетности на основе реестров учета клиента; сдача отчетности; представление интересов клиента в налоговых и иных государственных контролирующих и исполнительных органах.

Подготовка финансовой отчетности по международным стандартам (МСФО) — регулярное составление отчетности по МСФО, на основе реестров учета клиента.

Кадровый учет и делопроизводство — ведение трудовых договоров и внутреннего нормативного документооборота, связанного с трудовыми отношениями; оформление приема и увольнения, отпусков и командировок, приказов; подготовка штатного расписания и табеля учета рабочего времени; документирование дисциплинарных взысканий, материальной ответственности и так далее.

Другие направления аутсорсинга учета — подготовка отчетностей (государственная статистическая отчетность; специализированная внутренняя отчетность для руководства компании; специализированная ведомственная отчетность при наличии ведомственного контроля по разным основаниям); сопровождение проверок в различных государственных органах; сопровождение в судах; поддержка ERP- и кадровых систем; услуги поддержки в рамках регистрации и ликвидации компаний, находящихся на аутсорсинг-обслуживании.

Подробная методика и принципы рэнкинга доступны на сайте www.raex-a.ru.