Рейтинг окропоративного управления ОАО "КАМАЗ"

Консорциум "РИД - Эксперт РА"

Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства "Эксперт РА" - "РИД - Эксперт РА" - присвоил ОАО "КАМАЗ" рейтинг "В+" - "Средний уровень корпоративного управления" по шкале Национального рейтинга корпоративного управления.

В целом практика корпоративного управления ОАО "КАМАЗ" оценивается удовлетворительно. Общество соблюдает минимальные требования к надлежащей практике корпоративного управления.

Наибольшие инициативы предприняты Обществом в отношении практики корпоративного управления с точки зрения деятельности органов управления и контроля. Вместе с тем, практика корпоративного управления Общество по ряду ключевых критериев не соответствует передовой практике корпоративного управления с точки зрения деятельности органов управления и контроля, что не позволяет дать более высокую оценку по данному компоненту.

Практика корпоративного управления ОАО "КАМАЗ" с точки зрения раскрытия финансовой и нефинансовой информации о своей деятельности и защиты прав акционеров, корпоративной социальной ответственности и учета интересов иных заинтересованных сторон оценивается удовлетворительно.

Среди ключевых положительных моментов практики корпоративного управления ОАО "КАМАЗ" эксперты Консорциума отмечают:

• Учёт прав на акции Общества осуществляется независимым регистратором;
• Удобная и доступная форма проведения общих собраний акционеров, активное использование корпоративного интернет-сайта в качестве инструмента коммуникации с акционерами позволяют акционерам своевременно получать необходимую информацию для принятия взвешенных решений на общих собраниях акционеров, снижают издержки акционеров на реализацию своих прав на участие в управлении Обществом;
• Высокая роль совета директоров в контроле за эффективностью системы внутреннего контроля, обеспечиваемая независимым комитетом по аудиту;
• Высокая роль совета директоров Общества в контроле за деятельностью менеджмента и формировании стратегии Общества;
• Вознаграждение менеджмента Общества привязано к результатам деятельности ОАО "КАМАЗ" и согласуется с долгосрочной стратегией развития Общества;
• Внедрены механизмы, направленные на предотвращение конфликта интересов у менеджмента и членов совета директоров Общества;
• Общество своевременно раскрывает финансовую (бухгалтерскую) отчётность, подготовленную в соответствии с РСБУ, а также информацию о системе корпоративного управления Общества;
• Обществом утверждено Положение об информационной политике Общества, отражающее стратегию Общества в этом направлении.

Среди ключевых недостатков в практике корпоративного управления ОАО "КАМАЗ" эксперты Консорциума отмечают:

• Негативная дивидендная история Общества;
• Общество не раскрывает аудированную годовую финансовую отчётность, подготовленную в соответствии с МСФО;
• В структуре совета директоров Общества не создан комитет по кадрам и вознаграждениям;
• Недостаточно независимая ревизионная комиссия Общества;
• Зависимая от менеджмента функция внутреннего аудита;
• Недостаточно прозрачная структура собственности;
• Недостаточно прозрачная структура вознаграждения членов органов управления Общества.

Рейтинг "В+" присваивается компании со средним уровнем практики корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. Риски, связанные с нарушением прав акционеров компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также информационной непрозрачностью деятельности, умеренны.

За дополнительной информацией обращаться к:

Никитчановой Екатерине
Руководителю Экспертного центра Российского института директоров
Тел.:(495) 502-94-85
e-mail: nikitchanova@rid.ru

Коротецкому Игорю
Ведущему эксперту Российского института директоров
Тел.:(495) 502-94-85
e-mail: korotetskiy@rid.ru