ESG-рейтинг компаний по качеству управления персоналом (в рамках одинаковых баллов приведены в алфавитном порядке), 2025 год — Методика

ESG-рейтинг компаний по качеству управления персоналом

Методика составления

Исследование составлено на основе проведенной экспертами агентства RAEX оценки корпоративных политик и программ в сфере управления персоналом, информации о выявлении рисков, связанных с кадрами, и о принятых мерах по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников. Метрики показателей управления персоналом учитывают динамику текучести кадров, травматизма, LTIFR, относительных значений социальных выплат и заработной платы, долю женщин, работающих на предприятии, и создание условий для сотрудников с ОВЗ. Исследованием учитываются отраслевые сопоставления, а также наличие практики независимой верификации данных в этой сфере.

Оценка проводится в соответствии с открытой методикой.