Как стать лидером по качеству развития персонала – опыт «Полиметалла»

18 сентября 2024

Приглашаем на вебинар из цикла RAEX-Sustainability, посвященный качеству развития персонала. 

18 сентября 2024 года, начало в 14:00 по Москве

В июне 2024 года агентство RAEX выпустило топ-10 российских компаний, лидирующих по качеству развития персонала. «Полиметалл» занял в нем первое место. На вебинаре начальник управления обучения персонала АО «Полиметалл УК» Ольга Савченко расскажет, какие есть проекты привлечения, удержания, поддержки и развития молодых специалистов и профессионалов компании. Как «Полиметалл» взаимодействует с учебными заведениями и инвестирует в профессиональные команды.

Спикер

Ольга Савченко, начальник управления обучения персонала АО «Полиметалл УК». 

Программа

  • Как быть с растущим дефицитом на рынке труда высококвалифицированного производственного персонала. 
  • Дисбаланс в современной системе образования: разрыв между академическими знаниями, которые предоставляет вузовская среда, и требованиями, которые предъявляет к качеству подготовки кадров современное производство (автоматизация и цифровизация процессов, быстро меняющиеся технологии и пр.).
  • Межпоколенческие разрывы и риски, связанные с кросс-функциональным взаимодействием: передача опыта и экспертизы, обмен знаниями;. 
  • Какие KPI отслеживать в развитии персонала. 
  • Ответы на вопросы

Зарегистрироваться на вебинар

На этой странице вы сможете скачать презентации спикеров вебинара. Мы размещаем их через день после мероприятия. Чтобы получать материалы на почту, регистрируйтесь на вебинары и подключайтесь к трансляции в Zoom.

Презентация RAEX

Презентация «Полиметалл»

На этой странице вы сможете посмотреть видеозапись вебинара. Чтобы получать материалы на почту, регистрируйтесь на вебинары и подключайтесь к трансляции в Zoom.

Посмотреть на Rutube

Посмотреть ВК

 

Информационный партнер:
Контакты:
Получать уведомления о новых мероприятиях
Заявка принята. Благодарим за отправку! Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте ещё раз
Содержание
Закрыть